浙江省景宁畲族自治县卫健系统2024年引进5名紧缺卫生人才公告

根据《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，经研究，决定组织开展2024年景宁畲族自治县卫健系统引进紧缺卫生人才工作。现将有关事项公告如下：

一、引进计划

本次计划引进事业单位卫生专业技术人员5名，具体的招聘岗位（专业）、人数和资格条件详见《2024年景宁畲族自治县卫健系统紧缺卫生人才引进计划表》（附件1，以下简称计划表）。

二、引进范围、对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，享有公民的政治权利；

2.政治立场坚定，综合素质好，遵纪守法，品行端正，无违纪违法违规等不良行为；

3.具备正常履行岗位职责的身体条件，符合引进岗位所需的其他资格条件；

4.年龄在35周岁以下（1988年1月29日以后出生），博士研究生年龄可放宽至45周岁（1978年1月29日后出生）；

5.根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》精神（国卫办科教发[2021]18号），经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待;

6.本县事业单位在职人员,不得报考；

7.符合事业单位招聘其他规定条件。

三、引进程序及办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。具体程序：

（一）报名时间和方式

1.报名时间:本公告发布之日起至2024年6月23日下午5：00止。

2.报名方式及资格审核：采取线上报名的方式。

考生将报名表、身份证、户口簿、学历学位证书、规培证等报名材料以PDF格式发送至邮箱，邮件名称统一为：“2024年卫生人才引进报名：XX岗位（姓名）”。发送成功后与招聘单位电话联系确认，报名邮箱及联系电话详见计划表。

资格初审：招聘单位在报名其间对线上报考人员进行资格初审。资格初审通过后，通知现场资格复审时间、地点。请报考人员保持手机畅通。

资格复审：资格初审通过人员应携带报名所需材料，按规定的时间、地点参加资格复审。

报名所需材料：

（1）《2024年景宁畲族自治县卫健系统紧缺卫生人才引进报名表》（附件2）；

（2）本人有效居民身份证、户口簿原件及复印件；

（3）2024年全日制普通高校应届毕业生提供毕业证书和学位证书原件，未取得毕业证书和学位证书的提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）原件及复印件，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明；

（4）历届毕业生需提供学历学位证书、报考单位所需的其他证件（或证书、证明）等原件及复印件一份；

（5）留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件一份；

（6）县外事业单位在编在岗人员须提供同意报考证明书；

（7）需具备执业医师资格证和住培合格证的岗位，及经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待的，还需提供住培合格证明、执业医师资格证原件及复印件。

未取得学历、学位证书报考人员应当在2024年7月31日前取得学历、学位证书，否则取消聘用资格，不再递补。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不得参加考试。

（二）考试方式。

考试采取笔试和面试方式进行。

1.笔试。引进岗位计划数与符合资格条件的报考人员比例超出1：6的岗位，需参加笔试，按引进计划1：6比例，按笔试总成绩从高分到低分确定面试对象。引进岗位计划数与符合资格条件的报考人员比例不足1：6的岗位，直接进入面试。笔试地点在景宁，时间另行通知。主要考察应聘者的专业综合知识和其他与岗位相关内容。未按指定时间、地点参加考试的，视为放弃资格。

2.面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。

面试地点在景宁，时间另行通知。面试主要测试报考人员思想表现、综合分析、应急应变、组织协调等能力。

面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的方式计算总成绩，直接入围面试人员面试成绩为总成绩，根据总成绩按引进岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象，并在景宁畲族自治县人民政府网（http://www.jingning.gov.cn）公布。总成绩相同的，经笔试和面试的岗位，以笔试成绩高的排位在前；未经笔试直接面试的岗位，则另行组织加试。

（三）体检、考察

在面试合格人员中根据成绩从高分到低分按岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象。体检、考察参照公务员有关规定执行；报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员体检、考察放弃或不合格的，在该岗位面试合格人员中按成绩从高分到低分予以递补。

（四）公示聘用

根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象向社会公示7个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理聘用手续；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用对象在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。拟聘用对象名单公示结束后相关岗位不再递补。

（五）服务年限

本次人才引进岗位聘用实行最低服务年限制度，新聘人员与用人单位签订聘用合同和服务期协议书，在本县的服务期不得少于五周年。毕业后2年内，应取得执业资格，否则用人单位与其解除合同，不再续聘。

四、其他事项

1.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

2.每名考生限报一个岗位；

3.面试成绩、入围体检、体检结果、拟聘用等相关信息发布在景宁畲族自治县人民政府：http://www.jingning.gov.cn/；本次人才引进工作由景宁畲族自治县卫生健康局与景宁畲族自治县人力资源和社会保障局共同组织实施。本公告由景宁畲族自治县卫生健康局负责解释。

咨询电话：景宁畲族自治县卫生健康局：0578—5625156。

监督电话：景宁畲族自治县纪委监委派驻第三纪检监察组：0578-5089286。

招聘单位咨询电话见招聘计划表。

附件1：2024年景宁畲族自治县卫健系统紧缺卫生人才引进计划表.xls

附件2：2024年景宁畲族自治县卫健系统紧缺卫生人才引进报名表.doc

景宁畲族自治县卫生健康局

景宁畲族自治县人力资源和社会保障局

2024年1月31日

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来源链接：

http://www.jingning.gov.cn/art/2024/1/31/art_1229438055_5259500.html

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